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公司制定季度任务,未完成目标不发放提成,这个该如何解决?

北京 01-08 09:03  悬赏 0  发布者:177326…… 给我留言  回答:(13)
公司制定季度总任务,总任务未完成目标,个人全部不发放提成,这个该如何解决?如果内部沟通无解,需要哪些资料去哪些机构进行申诉?
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2020-01-08 09:25
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-01-08 09:43
申诉也无用。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1007498积分
回复时间: 2020-01-08 09:56
可以诉讼解决的
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-01-10 18:30
如果任务合理,你身处无用。
回复时间: 2020-01-08 09:08
如果任务合理,你申诉也无用。
回复时间: 2020-01-08 09:12
你好,可以,申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-08 09:14
是不合理的,可以向劳动局投诉,
回复时间: 2020-01-08 09:41
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-08 09:50
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2020-01-08 11:20
您好:可以委托律师帮助申请劳动仲裁解决问题。
回复时间: 2020-01-08 11:26
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
回复时间: 2020-01-08 11:46
你好 不合理 可以去劳动稽查投诉
回复时间: 2020-01-08 11:51
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