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员工已经提出离职了,公司项目上的保险由该员工负责跟进,但是被保险人催促要求支付保险赔偿款
广东-深圳 01-19 10:59 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(4) 员工已经提出离职了,公司项目上的保险由该员工负责跟进,但是被保险人催促要求支付保险赔偿款,由于保险公司程序问题一直未给支付,公司要求该离职员工先垫付保险赔偿款,否则过年休假回家延后,并且取消年终奖。请问要求垫付这笔款项是否合法?取消年终奖是否合法?该如何维权?
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- 刘中良律师 VIP
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回复时间: 2020-01-19 11:01
当然不合法的 可以保留证据申请劳动仲裁处理的
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不合法的
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回复时间: 2020-01-19 14:23
你好,退款需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如一方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可能需承担违约责任,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
- [广东-广州]
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回复时间: 2020-01-20 12:29
可以向法院提起诉讼维权。
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