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以用人单位拖欠工资为由,劳动者解除劳动合同该如何以书面形式告知?

内蒙古-赤峰 02-02 17:07  悬赏 0  发布者:zhaigu…… 给我留言  回答:(7)
您好,我系赤峰市红山区某教育机构员工,至今未给我按时足额发放2019年12月份工资,我想以此为由单方面通知该单位解除劳动合同,并索要回拖欠工资。现下想了解此举的可行性,以及我该如何书写《解除劳动合同通知》,其中所涉及的法律条文有哪些?谢谢!
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  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396134积分
回复时间: 2020-02-02 17:09
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-02 17:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439863积分
回复时间: 2020-02-02 18:56
申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-03 09:56
可以主张权利
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-02-07 15:52
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-02 20:19
你好,可以委托律师全权处理你这个案子。越早对你越有利
回复时间: 2020-02-03 09:34
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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