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我妈在公司上班受伤导致腰椎骨折 在医院住了半个月 公司让回来
北京-东城区 02-17 15:32 悬赏 0 发布者:逐風 回答:(14) 我妈在公司上班受伤导致腰椎骨折 在医院住了半个月 公司让回来休养 在医院一天要七八百 公司说给18000回来休养 我觉得太少 请你们给个建议方案
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全部答案
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 396140积分
回复时间: 2020-02-17 15:36
申请工伤认定哦
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 441791积分
回复时间: 2020-02-17 15:36
按照工伤待遇赔偿
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083423积分
回复时间: 2020-02-17 15:40
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2020-02-17 16:23
可直接按照工伤来处理 的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4542706积分
回复时间: 2020-02-17 17:10
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
- 1091615积分
回复时间: 2020-02-17 17:14
及时申请工伤认定。
- [山东-济南]
- 师鑫律师
- 8164积分
回复时间: 2020-02-17 15:34
及时申请工伤认定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-02-17 15:41
建议委托律师处理
- [上海-普陀区]
- 王珂律师
- 246986积分
回复时间: 2020-02-17 15:48
及时申请工伤认定
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2020-02-17 15:58
申请工伤认定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2020-02-17 16:26
你好,一般可以申请工伤认定
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2020-02-17 16:52
您好,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。必要时可以与委托我们专业律师代理,若需法律帮助,可以当面咨询或者微信联系。
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间: 2020-02-17 21:20
您好,应及时进行工伤鉴定,依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您,
- [北京-海淀区]
- 王成团队律师
- 13520积分
回复时间: 2020-02-17 21:38
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