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您好，我在恒大上班时工伤九级，2019年8月辞职，11月社保局已支付一次性工伤医疗补助金

湖北－宜昌 02-21 13:03 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(17)

您好，我在恒大上班时工伤九级，2019年8月辞职，11月社保局已支付一次性工伤医疗补助金，但之前的用人单位恒大一直未支付一次性伤残就业补助金，再三拖延。我怎样可以早点解决这件事

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回复时间： 2020-02-21 13:05

申请劳动仲裁处理呀

追问：

但是劳动仲裁需要工伤鉴定书原件，劳动局说交给恒大了，恒大说沒有

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回复时间： 2020-02-21 13:06

搜集证据起诉

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回复时间： 2020-02-21 13:06

你好！可以向劳动监察局投诉。

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回复时间： 2020-02-21 13:16

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

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回复时间： 2020-02-21 13:18

可以劳动仲裁的

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回复时间： 2020-02-21 13:53

可按照仲裁来维权的

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回复时间： 2020-02-21 15:19

申请劳动仲裁

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回复时间： 2020-02-21 18:05

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回复时间： 2020-02-23 11:55

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。