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劳动纠纷
四川－成都 02-23 17:12 悬赏 25 发布者:781616…… 给我留言 回答:(15) 我们公司现在大量裁员，我的工龄有四年多，工资是底薪4300+提成。这两个月公司把工作电脑都收了一直安排培训只发底薪，2月20号通知说通过职工代表大会全公司都要改薪酬方式，底薪按最低标准一千八，说2月份都按新标准发。逼我们离职，让我们主动离职有一个多月的补偿。这种情况可以仲裁吗？谢谢
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全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2020-02-23 17:13
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 542002积分
回复时间： 2020-02-23 17:16
你好，一、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加我简介微信咨询。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
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回复时间： 2020-02-23 17:24
可以劳动仲裁的
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
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回复时间： 2020-02-23 17:32
您好，可以申请劳动仲裁
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话：15823420251
- 396167积分
回复时间： 2020-02-23 17:32
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3917523积分
回复时间： 2020-02-23 19:37
可直接按照仲裁来维权的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2020-02-23 20:14
可以仲裁
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
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回复时间： 2020-02-23 21:20
可以申请劳动仲裁
- [广东-东莞]
- 刘金兰律师
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回复时间： 2020-02-23 17:17
可以申请仲裁，主张被迫解除，要求支付经济补偿金
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701389积分
回复时间： 2020-02-23 17:22
答：可以。
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2020-02-23 17:46
你好，可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 四川山皆律师事务所律师
- 10530积分
回复时间： 2020-02-23 17:57
你好，现在是什么情况
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-02-23 23:49
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。
- [四川-成都]
- 张映律师
- 13271积分
回复时间： 2020-02-24 11:59
在留存好相应证据的情况下，可以申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
- 22326积分
回复时间： 2020-02-24 16:29
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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