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劳动纠纷

青海-西宁 02-26 17:16  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
您好,我刚入职第三个月,现在还在试用期 到现在一直没签劳动合同,今天老板说签 那个合同有问题我就没签 公司其他员工签的合同都是每周工作五天 但是实际工作日会达到六天,加班没有加班费 元旦加班也没有,五险一金到现在还没有落实,请问这些能让公司赔偿吗
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全部答案
回复时间: 2020-02-27 07:16
可以的。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542921积分
回复时间: 2020-02-27 16:44
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-27 19:47
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-02-27 21:57
可以要求赔偿
回复时间: 2020-02-26 17:28
可以的
回复时间: 2020-02-26 17:36
可以主张。
回复时间: 2020-02-26 20:08
直接申请劳动仲裁要求经济补偿金和双倍工资
回复时间: 2020-02-26 21:19
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助
回复时间: 2020-02-27 00:11
你好,纠纷建议协商处理,协商不成可以起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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