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因为疫情没有按时到岗上班,原本2月25号发1月份的工资,公司以没有到岗为理由拖延工资

福建-泉州 02-26 17:18  悬赏 0  发布者:A_loveting 回答:(8)
因为疫情没有按时到岗上班,原本2月25号发1月份的工资,公司以没有到岗为理由拖延工资,我之前就有联系过公司主管,因为疫情的情况不能及时回去,希望可以辞职,主管告知没有关系,能回去了再回去上班,现在按照请假处理,这个情况拖延工资违法吗?我可以以拖延工资为理由辞职吗?工作了2个月,公司也一直没有给交社保。
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全部答案
回复时间: 2020-02-26 17:28
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
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回复时间: 2020-02-26 18:08
在线咨询刘平律师
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-27 07:15
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2020-02-27 16:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-27 19:48
可直接仲裁来维权的
回复时间: 2020-02-27 21:56
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2020-02-26 17:30
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-02-26 21:22
你好,一般要依据合同的具体约定来判断
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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