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您好，我想咨询一下，我在申请工伤期间，大概用了10个月，这个期间的工资公司还发放吗

黑龙江－牡丹江 02-26 18:46 悬赏 0 发布者:孙超17703608848 回答:(10)

您好，我想咨询一下，我在申请工伤期间，大概用了10个月，这个期间的工资公司还发放吗，五险一金是公司承担吗？离职是自己申请，还是公司可以开除我。谢谢大家。

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2020-02-26 18:47

你好，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2020-02-26 18:52

工资还是有的如果公司开除你可以申请劳动仲裁

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
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回复时间： 2020-02-26 19:05

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2020-02-26 19:55

可以劳动仲裁的

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193588积分

回复时间： 2020-02-26 23:47

可以申请劳动仲裁

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
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回复时间： 2020-02-27 06:50

向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-02-27 17:01

可以直接诉讼来维权的

[河南-郑州]
李大贺律师 VIP
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回复时间： 2020-02-28 06:19

在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2020-02-26 23:56

你好，可以申请工伤认定。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2020-02-27 11:14

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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