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入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条;乙方(员工)承诺

北京-东城区 02-27 03:04  悬赏 0  发布者:E 回答:(11)
入职的时候和公司签订了《知识产权、保密和同业禁止协议》中有一条;乙方(员工)承诺,其在甲方任职期间及本协议解除后两年内,非经甲方事先书面同意,不得在甲方生产、经营同类或类似产品的企业任职...
  这是不是表明,乙方离职以后而甲方又没有支付保密费。那么该协议就自动失效呢?
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全部答案
回复时间: 2020-02-27 05:52
不会的
回复时间: 2020-02-27 06:30
一般可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-02-27 07:42
依然有效。。。。
回复时间: 2020-02-27 11:26
可按照协议来履行的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 235018积分
回复时间: 2020-02-27 12:25
可以要求公司按月支付补偿
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2020-02-27 14:01
你好,一般需要申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-02-27 03:29
你好,一般可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-02-27 07:58
不是,但是你可以要求公司按月支付补偿
回复时间: 2020-02-27 08:33
如果双方自愿签订相关协议的,一般可以认定为有效,如果对方未按照协议约定支付经济补偿的,可以申请劳动仲裁,主张您的权益。
回复时间: 2020-02-27 11:23
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
回复时间: 2020-02-27 12:20
竞业禁止条款一般需要支付费用,详情可致电或微信咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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