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与公司没签劳动合同,老板从19年10月-20年至今拖欠5个月月薪能追回吗?
03-16 17:04 悬赏 10 发布者:131198…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(7)
你好律师:
本人19年10月来公司担任包装设计师,没签合同,老板和我们几个刚入职员工口头答应月薪4K,但至今只在过年发了2K,
1.公司无上班打卡机制
2.工作内容/工作文件我有保存,可做在职证明
我现在要怎样才能追回工资?去劳动局申请仲裁还是?得准备些什么必要资料?
本人19年10月来公司担任包装设计师,没签合同,老板和我们几个刚入职员工口头答应月薪4K,但至今只在过年发了2K,
1.公司无上班打卡机制
2.工作内容/工作文件我有保存,可做在职证明
我现在要怎样才能追回工资?去劳动局申请仲裁还是?得准备些什么必要资料?
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 542032积分
回复时间:2020年03月16日 17时08分
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
其它答案
- [广东-广州]
- 闫亚凯律师 VIP
- 电话:13922726235
- 11938积分
回复时间: 2020-03-16 17:13
可以主张双倍工资,如果未签合同。您可以加一下微信沟通具体案情,为您提供详尽的法律意见,保护您的个人隐私。
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2020-03-16 17:15
申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2020-03-16 17:15
是需要申请仲裁。,
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2020-03-16 17:34
你好!追回多少工资?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2020-03-16 22:05
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193588积分
回复时间: 2020-03-16 22:27
收集证据可以申请劳动仲裁
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