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在公司是管理岗,超过了工人的退休年龄,被公司辞退怎么办?

北京 03-19 23:03  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
今年51岁。因为档案曾经拿到过街道,身份已经变成工人。在这家公司工作8年,签的无固定期的合同,50岁的时候,公司给我做了一个身份变更,变成管理岗,现在公司跟我谈解除合同,咨询了户口所在地的区人才,街道都不能接收档案和社保,也不能给我办理退休,因为我已经超过了法律规定工人的劳动年龄。我现在的诉求 1)能否尽量留在公司工作,公司是不是不能单方面解除合同? 2)如果单位非要解除合同,退休问题怎么办?公司是否应该帮我办退休?工龄应该是23年以上
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回复时间: 2020-03-20 05:13
你好,可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-03-20 11:50
可以直接按照仲裁来维权的
  • [湖南-长沙]
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  • 596406积分
回复时间: 2020-03-22 10:58
可以申请劳动仲裁的。
回复时间: 2020-03-20 03:59
你好你的情况建议详谈
回复时间: 2020-03-20 08:33
可以申请 劳动仲裁
回复时间: 2020-03-20 11:39
建议你咨询当地主管部门。
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