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待解决问题

关于赔偿问题

广东-广州 03-26 11:24  悬赏 0  发布者:kitwoo 给我留言  回答:(12) 剩余时间: 6天7小时
请问各位律师,疫情情况,公司需要劝退我的情况下,所赔偿的一个月工资,是按当地最低标准工资的80%赔偿,还是按照合同里面的工资标准赔偿?

您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
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全部答案
回复时间: 2020-03-26 11:30
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-广州]
  • 刘斌律师 VIP
  • 电话:13316204108
  • 13872积分
回复时间: 2020-03-26 11:31
你好,按照的平均工资赔偿
回复时间: 2020-03-26 11:32
可按照合同的约定来履行的
  • [四川-成都]
  • 周三明律师 VIP
  • 电话:18482117748 18982257220
  • 128054积分
回复时间: 2020-03-26 11:39
可以协商
回复时间: 2020-03-26 12:05
申请劳动仲裁
  • [广东-广州]
  • 封华清律师 VIP
  • 电话:18565367886只接广州佛山咨询,其他地区勿扰
  • 38577积分
回复时间: 2020-03-26 12:09
你好!公司不得随意解雇员工,工作了多久?具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
回复时间: 2020-03-26 14:33
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 263131积分
回复时间: 2020-03-26 14:33
据您所述,是否进行拘留需根据实际情况及对方伤情等综合判断,必要时您可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
回复时间: 2020-03-26 15:02
按照你的平均工资赔偿
  • [北京-海淀区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 3660148积分
回复时间: 2020-03-26 20:40
按照合同里面的工资标准
  • [广东-广州]
  • 刘雪律师 VIP
  • 电话:13316209011
  • 22226积分
回复时间: 2020-03-26 21:05
按照的平均工资赔偿
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:15273121812
  • 172766积分
回复时间: 2020-03-28 15:36
发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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