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未签订劳动合同

广东-深圳 03-31 15:31  悬赏 0  发布者:155319…… 给我留言  回答:(11)
老板没有与我签订劳动合同,去年12月入职,厨师,直至现在,过年放假,假期1月21到24之间全部没有工资,到现在也还没有发2月工资,因为没发工资,我贷款逾期,多出400的利息,且下月肯定也无法按时按量发工资,其他员工甚至一月工资都没发完,且本来说好的上班时间是早上八点下午2点,下午4.30到晚上八点,但现在每隔一星期就要上一个礼拜早班,早上七点上班,没有加班费,且说好包吃包住,除我之外,其他员工都住了宿舍,而我现在问它要宿舍,它说要等,让我住在餐厅二楼睡沙发(我之前自己租房,老板没给一分钱补贴,因为经济压力,交不出房租,便问老板要宿舍,老板说要等,问它要房补说没有)请问现在我辞职可以得到什么补偿?
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全部答案
回复时间: 2020-03-31 15:33
你好,可以直接申请劳动仲裁的
回复时间: 2020-03-31 15:35
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2020-03-31 17:46
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
回复时间: 2020-03-31 15:34
可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资
回复时间: 2020-03-31 15:35
未签订劳动合同,应支付双倍工资
回复时间: 2020-03-31 15:37
双倍工资,加班费。
回复时间: 2020-03-31 15:53
未签订劳动合同,应支付双倍工资
回复时间: 2020-03-31 16:53
建议申请劳动仲裁处理
回复时间: 2020-03-31 20:48
你好,建议委托律师处理。
回复时间: 2020-04-01 10:50
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
回复时间: 2020-04-01 11:56
可以维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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