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工伤赔偿

辽宁－沈阳 04-01 08:41 悬赏 0 发布者:cwbhah…… 给我留言回答:(11)

你好，律师，我想咨询下就是在上班时间受伤，工伤已经认定八级，就是赔偿问题，对方说他们是按沈阳地区上年度职工月平均工资60%缴费基数标准交的工伤险，所以工伤就业赔偿金也是按沈阳地区上年度职工月平均工资60%，也就是大概3600左右，但我实际工资在7000左右，我想问下他们做的合法吗？可以起诉他们吗

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[江西-南昌市]
郎海华律师 VIP
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回复时间： 2020-04-01 08:45

建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等！

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回复时间： 2020-04-01 09:04

可直接诉讼来要求赔偿的

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回复时间： 2020-04-01 09:09

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回复时间： 2020-04-01 09:38

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。