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2020.2工资发放只有300我该怎么解决
北京 04-02 23:07 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 今年2月疫情期间，我的2月份工资公司只给我发了300元。2月前半个月公司停工，后半个月我回到了北京，但是因为刚回来需要隔离14天，我只能在家里，无法到公司上班工作，但是公司不给我线上办公，无奈只能请假，请假事由我写的【隔离在家】，我想问一下，我这种情况是否是可以找公司要求重新计算我的工资，或者我是否可以选择去劳动局对公司进行仲裁调解！
另外就是我签合同的时候HR只和我说每周五个工作日，但是现在公司要求我们周日也要正常上班，并且，在企业微信里面把打卡机制也改为了周日是正常上班，但是公司没有给我们周日上班的费用，这个是否可以要求公司对此计算我每日的工资进行补钱！
另外就是我签合同的时候HR只和我说每周五个工作日，但是现在公司要求我们周日也要正常上班，并且，在企业微信里面把打卡机制也改为了周日是正常上班，但是公司没有给我们周日上班的费用，这个是否可以要求公司对此计算我每日的工资进行补钱！
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回复时间： 2020-04-03 00:01
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-04-03 22:04
可以直接仲裁来要求支付工资的
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回复时间： 2020-04-05 09:39
可以仲裁。
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回复时间： 2020-04-02 23:49
可以仲裁
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回复时间： 2020-04-03 07:45
如果员工在家待工的，原则上由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资。如果用人单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主张你的权益。
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回复时间： 2020-04-03 09:44
您好，建议仲裁。如问题没有解决，可来电咨询。
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回复时间： 2020-04-03 12:19
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
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