我在外资工作已经16年了，在17年11份厂里告知说园区要拆迁公司和政府协商赔偿员工一笔赔偿金

我在外资工作已经16年了，在17年11份厂里告知说园区要拆迁公司和政府协商赔偿员工一笔赔偿金，员工才同意搬迁，故在17年的11月底跟公司签好合同同意搬迁至新厂房，公司员工手册里面针对老员工有褒奖规定，其中有一条员工做满15年有一万元的褒奖，到新厂房后我以做满15年，当时到新厂房是18年的4月份，我到18年的8月底就满15年了，当时厂里赔偿没有给老员工赔付工龄工资，所以公司把老员工的褒奖福利单方面的取消我觉得不合理，就是把我们的工龄清零了，员工好不容易做满15年才有感觉这是不公平的，再说赔偿款不是公司赔的，所以我想咨询一下律师想维护我们的合法权益。