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赔偿

海南-海口 04-07 12:23  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,但是异地调岗,员工不同意。可以要求赔偿嘛?
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全部答案
回复时间: 2020-04-07 12:30
可以按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4542706积分
回复时间: 2020-04-07 17:35
可以要求赔偿
回复时间: 2020-04-07 22:21
要看合同的具体内容
  • [海南-三亚]
  • 王竹律师 VIP
  • 电话:15109839552
  • 60669积分
回复时间: 2020-04-07 23:35
需要固定证据
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-04-09 14:39
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2020-04-07 14:16
可直接起诉维权
回复时间: 2020-04-07 15:19
可以向法院提起诉讼维权。
回复时间: 2020-04-07 15:36
建议注意套路贷风险的识别与防范
回复时间: 2020-04-07 21:58
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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