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没有和老板签有劳动合同，做了七，八年，老板不要人，在这样情况

广东－深圳 04-08 17:47 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(9)

没有和老板签有劳动合同，做了七，八年，老板不要人，在这样情况下员工要求老板补偿费多少？按理说应该得到多少？

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全部答案

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
236797积分

回复时间： 2020-04-08 17:51

可以获得经济补偿

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4542706积分

回复时间： 2020-04-08 18:38

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[福建-厦门]
刘程伟律师
108726积分

回复时间： 2020-04-08 17:51

按照一年一个月的标准赔偿

追问：

你好律师！请问没有合同，按4500一个工资来算，做了八年在法律上应该得到多少补偿？

[广东-深圳]
彭子镔律师
7232积分

回复时间： 2020-04-08 17:56

可以获得赔偿

[广东-广州]
邹艳青律师
2665积分

回复时间： 2020-04-08 19:17

如果被辞退，可以要求赔偿金。

[广东-广州]
陶雄利律师
56940积分

回复时间： 2020-04-08 19:48

如果被辞退，可以要求赔偿金

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2020-04-08 22:32

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

[广东-广州]
刘斌律师
23480积分

回复时间： 2020-04-09 09:07

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[广东-深圳]
张梅律师
59595积分

回复时间： 2020-04-09 16:04

您好，请问工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。没有签订劳动合同可以主张双倍工资差额，同时公司行为属于违法辞退的，您有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资计算。具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。

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