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请问工人A为雇主B完成了本职工作，但在雇主B的请求下，帮助雇主B做不熟悉的工作因失误导致严重受伤

山东－枣庄 04-13 17:45 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

请问工人A为雇主B完成了本职工作，但在雇主B的请求下，帮助雇主B做不熟悉的工作因失误导致严重受伤，雇主B应当承担责任吗？承担多少责任呢？雇主B出了不到十分之一的医药费并且说不再出钱，应当如何处理呢？雇主为个人

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2020-04-14 22:08

按照过错来承担的

[重庆-渝北]
仲夏律师
138978积分

回复时间： 2020-04-13 17:51

需要承担责任的。看双方过错。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2020-04-13 18:00

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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