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关于解除无固定期限劳动合同赔偿的计算方法的问题？

福建－厦门 03-29 14:06 悬赏 0 发布者:cnsamu…… 给我留言回答:(6)

我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现公司要和我解除该合同，我想咨询一下，解除赔偿是按照什么标准计算的？应该如何计算？有相关的法律条文吗？谢谢！

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全部答案

回复时间： 2013-03-29 14:11

看解除事由，员工过错的，不必赔偿；
员工无过错的，要支付赔偿金或经济补偿。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

回复时间： 2013-03-29 16:17

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2013-03-29 23:06

按照工龄计算。

详见劳动合同法的规定

回复时间： 2013-03-30 10:54

一年工龄补偿一个月工资。

回复时间： 2013-03-30 15:22

员工过错的，不必赔偿

回复时间： 2013-04-01 10:48

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