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月工作时长超法律规定1倍,无节假日,无加班费,我该如何维权?
湖南 05-23 13:05 悬赏 0 发布者:kent55…… 给我留言 回答:(4) 本人系县自来水公司正式职工,工龄20年,本月工伤伤愈出院后,公司司委会通知我调整工作岗位,由安装分公司给排水安装工调至水厂门卫室接替保安工作,门卫室共有员工(保安)2人,实行24小时值班制,月工时达360小时,超过《劳动法》规定工作时长上限1倍,,更无节假日,工资比原来少500元外勤补助。请问公司司委会是否违反了相关法律规定,我该如何维权?
问题补充:
上班状态就是:工作24小时,休息24小时,如此循环。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3914741积分
回复时间: 2020-05-23 16:09
可以直接诉讼的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-05-23 15:28
维权方法有很多,可以先协商,协商不了可起诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-05-23 15:33
你好!需要结合具体的案情等相关证据来核算,可以委托律师帮助代理维权 ,请与我联系代理事宜。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间: 2020-05-23 17:05
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