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在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
04-01 18:21 悬赏 20 发布者:wanwan…… 给我留言 地区:云南－昆明 回答:(5)
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间：2013年04月01日 22时37分
接近五个月的赔偿金，以及相对应工作年限的经济补偿金
追问：
意思是合同已经到期半年了，厂里都没提签合同的事，现在厂里效益又不好，我现在不想干了要提出辞职，应该可以得到经济补偿金吧，也些同事说辞职就什么补偿都没有了，我该怎么办啊
回答：
如果是自身原因辞职是得不到经济补偿金，但是单位存在违法用工的情形外，还是可以的。
追问：
合同到期半年厂里到现在都没通知签，属不属于厂里违法呢，难道我辞职就属于我自己的原因了吗？和厂里一点关系都没有？我工作9年了什么都补不到的话我亏多了，我总感觉厂里是在逼的人自己辞职啊。合同满了不通知，但是也不裁人
回答：
不签订书面劳动合同就属于公司违法用工了
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间： 2013-04-01 18:25
公司应支付未续签合同期间（从第二个月起算）的双倍工资差额等等
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312917积分
回复时间： 2013-04-01 19:26
可以的到工作一年一个月的工资补偿和没有签订劳动合同的5个月的工资赔偿。
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间： 2013-04-01 21:03
可以要求双倍工资和经济补偿金。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2013-04-02 15:56
你好！主动辞职的一般没有补偿。但根据你这种情形，公司应补偿双倍工资。
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