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在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
04-01 18:21 悬赏 20 发布者:wanwan…… 给我留言 地区:云南-昆明 回答:(5)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间:2013年04月01日 22时37分
接近五个月的赔偿金,以及相对应工作年限的经济补偿金
追问:
意思是合同已经到期半年了,厂里都没提签合同的事,现在厂里效益又不好,我现在不想干了要提出辞职,应该可以得到经济补偿金吧,也些同事说辞职就什么补偿都没有了,我该怎么办啊
回答:
如果是自身原因辞职是得不到经济补偿金,但是单位存在违法用工的情形外,还是可以的。
追问:
合同到期半年厂里到现在都没通知签,属不属于厂里违法呢,难道我辞职就属于我自己的原因了吗?和厂里一点关系都没有?我工作9年了什么都补不到的话我亏多了,我总感觉厂里是在逼的人自己辞职啊。合同满了不通知,但是也不裁人
回答:
不签订书面劳动合同就属于公司违法用工了
其它答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2013-04-01 18:25
公司应支付未续签合同期间(从第二个月起算)的双倍工资差额等等
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312917积分
回复时间: 2013-04-01 19:26
可以的到工作一年一个月的工资补偿和没有签订劳动合同的5个月的工资赔偿。
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间: 2013-04-01 21:03
可以要求双倍工资和经济补偿金。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间: 2013-04-02 15:56
你好!主动辞职的一般没有补偿。但根据你这种情形,公司应补偿双倍工资。
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