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咨询劳动仲裁问题，我6月1日，入职到昨天为止直属领导告诉我说
天津 06-21 16:08 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 咨询劳动仲裁问题，我6月1日，入职到昨天为止直属领导告诉我说，其中一个董事说我周一不用去了，没给任何原因，我周一去要收拾自己的东西，和他们谈赔偿问题。因为入职就签了劳动合同，现在莫名其妙被口头辞退，我该怎么办，不满一个月有社保嘛？还有违法辞退经济赔偿金怎么算
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回复时间： 2020-06-21 16:19
通过劳动仲裁解决。
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回复时间： 2020-06-21 16:35
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回复时间： 2020-06-21 23:54
可以到劳动监察投诉
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可以直接按照过错来承担赔偿的
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回复时间： 2020-06-21 20:37
申请劳动仲裁
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你好，协商不成可以起诉处理。
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通过劳动仲裁解决。
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建议申请劳动仲裁。
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回复时间： 2020-06-22 17:53
可以申请劳动仲裁，社保根据合同约定，如果在试工期一般是没有社保的，转为正式员工后，单位给正式上社保。
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