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已解决问题

劳动保障

 06-22 17:30  悬赏 0  发布者:zjq741…… 给我留言 地区:浙江-绍兴 回答:(7)
公司不交社保,不签劳动合同,还以工作懒洋洋为由辞退员工吗?
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最佳答案
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 高志博律师 VIP
  • 电话:18686729300
  • 515406积分
回复时间:2020年06月22日 17时59分
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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  • [河南-信阳]
  • 孙超律师 VIP
  • 电话:18336281009
  • 174767积分
回复时间: 2020-06-22 17:49
不签劳动合同,可以请求双倍工资。
回复时间: 2020-06-22 17:59
在线咨询金聪聪律师
违法解除的 可以去仲裁
回复时间: 2020-06-22 19:00
去申请仲裁维权。
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 396683积分
回复时间: 2020-06-22 21:19
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2020-06-22 22:59
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
回复时间: 2020-06-22 23:20
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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