用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  
该问题已关闭

三个月试用期刚过,还未转正,公司以我不合格不能胜任这个岗位,要将我从行政岗位调到普通操作工岗位上

江苏-南京 06-30 11:37  悬赏 0  发布者:bd5ef94504058f0 回答:(5)
三个月试用期刚过,还未转正,公司以我不合格不能胜任这个岗位,要将我从行政岗位调到普通操作工岗位上,我能拒绝么,他说试用期间有权利调岗,这样合理吗?他说不同意调岗有权利不要我,也有权利可以一直不帮我转正,这样也是合理的吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-06-30 11:39
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-06-30 11:54
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-06-30 11:52
已经过了试用期了,还说什么试用期调岗,法律也没有规定试用期可以调岗,除非劳动合同有这样的约定。不存在转正的说法,过了试用期就是正式员工,否则要试用期干什么。
回复时间: 2020-06-30 13:29
你好!报警处理,伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
回复时间: 2020-06-30 14:56
如被侵权可直接起诉维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东深圳
福建厦门
北京海淀区
湖南长沙
河北保定
福建南平
天津河西区
福建福州
最新回复律师
浙江 杭州
人气:440926
陕西 西安
人气:145703
广东 深圳
人气:135238
福建 厦门
人气:121248
安徽 合肥
人气:280654
湖北 襄阳
人气:445452
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02740秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com