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因为年纪大被公司辞退能得到哪些赔偿
06-30 15:48 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(4)
我今年62岁,是在长沙一家公司里做疏通下水道和房屋漏水的工作,从2006年入职一直工作到现在.但是公司没有为我办理过五险一金.工作时间是一年365天,没有过休息时间,节假日照样上班,没有加班费。过年也不能休假,因为年纪大了年末即将被辞退,请问我在被辞退时能够向公司要回我在工作期间公司应该为我买五险一金而没有给我买的那部分吗?工作期间应该给我的加班费能要回吗?
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 杨谦律师
- 电话:19186953423
- 20758积分
回复时间:2020年06月30日 16时08分
你好,可以的。你可以请求公司为你补缴社保和支付加班工资。根据我国法律的规定,工作日需要加班的,单位应当支付1.5倍的工资,节假日需要加班的,单位应当支付双倍工资,法定节假日需要加班的,单位应当支付3倍工资。请问你与单位签订劳动合同了吗?根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果在一个月后仍未与劳动者签订劳动合同,劳动者有权自第二个月起申请支付双倍工资。最多可请求11个月的双倍工资。请问你在公司工作多久了呢?根据我国法律的规定,工作每满一年支付一个月的工资,已满6个月不满一年的,支付一个月的工资,不满6个月的支付半个月的工资。你可以先与公司协商处理,协商不成可以申请劳动仲裁,但是仲裁需要提供证据证明存在劳动关系。如果你有需要,我们这里有专业的律师可以帮你收集证据和起诉。建议你来电跟我详细说一下,我可以帮你计算下单位应当为你支付的金额,希望能够帮到你。
其它答案
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2020-06-30 16:11
可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-06-30 18:57
你好,建议委托律师处理。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-07-01 00:36
你好,协商不成可以起诉处理。
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