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我公司今年生意不好,降低员工工资,又否则放假不给工资,这样合

广东-东莞 07-01 11:05  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7) 剩余时间: 4天14小时
我公司今年生意不好,降低员工工资,又否则放假不给工资,这样合法吗?那样处理比较好?

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全部答案
回复时间: 2020-07-01 11:07
答:不合法。
回复时间: 2020-07-01 11:09
建议与员工协商,协商变更劳动合同内容
回复时间: 2020-07-01 11:55
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [山东-济南]
  • 冯程律师 VIP
  • 电话:18560029253
  • 398718积分
回复时间: 2020-07-01 13:12
可以报警或者是直接起诉处理
回复时间: 2020-07-01 14:47
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:15338868930微信号lvshi13723729928
  • 1319461积分
回复时间: 2020-07-01 15:32
有必要申请仲裁解决呀!
回复时间: 2020-07-01 15:34
不合法。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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