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公务员被免职，却没有法定事由和法定程序，违法公务员法

浙江－嘉兴 07-03 11:44 悬赏 25 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

公务员法第十五条第三点非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。我们单位不给我免职的法定事由和法定程序，这种怎么办

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[江苏-无锡]
齐程军律师
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回复时间： 2020-07-03 11:59

您好，可以根据《中华人民共和国公du务员法》第九十条规定：
公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。

追问：

我了解到公务员法的时候，已经晚了，怎么办

回答：

您好，过了申诉期，你就失去了法定的申诉权。但是您仍然可以向有关机关反映情况，但这时的反映只是一种日常的信访活动，不具有促使有关机关受理申诉的法律效力；有关机关同样也没有启动申诉程序的义务。