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拖欠工资一直不发怎么办?

河北-石家庄 07-04 17:49  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
我们刚来石家庄找了份工作,在桥西区益友百货6楼德庄火锅上班,结果生意不好刚去半个月开不下去了,原本我俩打算长期,开不下去那我俩就想着再找份工作,他非让我们去裕华区万达那边3楼德庄火锅在上半个月,说是半个月没法算工资,那我们也理解了,确实离家远,我们在桥西这边,上完了离职益友那边工资还没发,他最开始说6月15号发,然后又说万达15号开工资益友25号,那我们也理解了,然后25号都不发一直在拖,说什么审核,等明天帮我们问问,拖到27号又告诉我们6月底发,又解释昂端午节放假了财务没上班,7月2号去找他说就这两天就发了也没动静,房东催我们交房租,,,7月4号今天发消息不回,打好几个微信电话才说昂我帮你们问问,然后又说昂问了她没回我,然后到现在下午快六点了电话不接也不说怎么个情况,我们两个小姑娘也指着工资赶紧交房租呢
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全部答案
回复时间: 2020-07-04 17:50
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 234998积分
回复时间: 2020-07-04 17:53
投诉或仲裁维权
回复时间: 2020-07-04 18:03
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2020-07-04 18:22
通过劳动仲裁维权。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 395182积分
回复时间: 2020-07-04 18:44
在线咨询刘平律师
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-07-05 16:13
可以按照仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2020-07-05 16:50
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2020-07-04 17:54
向劳动局反映
回复时间: 2020-07-04 21:57
这个问题最好通过起诉的途径解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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