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原公司拖欠一个月工资后注销营业执照,
广东-江门 07-07 16:17 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 原公司拖欠一个月工资后注销营业执照,现在又重新开一间新公司,旧公司没有解雇我,搬新公司却吗没有叫我上班,这算无故解雇吗
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间: 2020-07-07 16:19
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [重庆-渝中]
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回复时间: 2020-07-07 18:26
你有必要申请仲裁。
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- 郑源良律师
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回复时间: 2020-07-07 16:22
及时投诉
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回复时间: 2020-07-07 16:28
劳动者要先和用人单位协商
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
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回复时间: 2020-07-07 17:12
可以申请仲裁维权的,
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回复时间: 2020-07-07 17:16
及时投诉
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2020-07-07 19:55
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回复时间: 2020-07-07 23:14
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
- [四川-成都]
- 宋闯律师
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回复时间: 2020-07-21 11:36
基本可以视为公司无故终止劳动合同,根据你说的情况原公司注销,而新设立了一家公司继续经营,你应向原公司维权,可关注微信号 盏灯私人律师 私信我介绍详情
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