该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
你好!我想咨询一下。关于没有劳动合同工伤赔偿。我需要走哪些程
广东-广州 07-07 18:22 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(12) 你好!我想咨询一下。关于没有劳动合同工伤赔偿。我需要走哪些程序?需要什么样的证明材料?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话:18075144330
- 539152积分
回复时间: 2020-07-07 18:27
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,具体咨询可微聊(手机微同号),我帮你分析下如何解决
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1835369积分
回复时间: 2020-07-07 18:28
可以申请工伤。
- [广东-广州]
- 闫亚凯律师 VIP
- 电话:13922726235
- 11928积分
回复时间: 2020-07-07 22:41
您好,您的问题律师看完了,您可以加一下微信沟通具体案情,为您提供详尽的法律意见,保护您的个人隐私。另外,结合你提出的问题回答如下:
1、是可以构成伤残等级,但需要首先进行工伤认定,然后进行工伤等级鉴定。去人力资源和社保局申请即可。
2、工伤是工伤等级鉴定,和伤残鉴定要区分开。
3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,项目较多需要由律师花较长时间计算。
4、工伤等级鉴定出来后,要协商赔偿,协商不成后先提起劳动仲裁,之后对方不服劳动仲裁结果,会再发生民事一审、二审法律程序,
5、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答,有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据,争取最大程度维护你的利益,
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
1、是可以构成伤残等级,但需要首先进行工伤认定,然后进行工伤等级鉴定。去人力资源和社保局申请即可。
2、工伤是工伤等级鉴定,和伤残鉴定要区分开。
3、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,项目较多需要由律师花较长时间计算。
4、工伤等级鉴定出来后,要协商赔偿,协商不成后先提起劳动仲裁,之后对方不服劳动仲裁结果,会再发生民事一审、二审法律程序,
5、上述问题是认真看了你的问题之后作出的针对性回答,有不清楚的或者需要更多的法律意见您可以加一下微信详细沟通。建议委托律师早日介入收集证据,争取最大程度维护你的利益,
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193141积分
回复时间: 2020-07-08 17:43
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3906549积分
回复时间: 2020-07-08 20:37
可以按照合同的约来履行的
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
- 118237积分
回复时间: 2020-07-07 18:29
1、只要存在事实劳动关系就可以按工伤程序要求单位予以赔偿。
2、首先,向劳动保障部门申请工伤认定,这是获得工伤补偿的前提条件。
3、伤愈3个月后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以获得伤残等级。
4、根据《工伤保险条例》规定的标准,计算出应该获得的工伤赔偿,与单位协商。如协商不成,直接向劳动争议委员会申请劳动仲
2、首先,向劳动保障部门申请工伤认定,这是获得工伤补偿的前提条件。
3、伤愈3个月后,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以获得伤残等级。
4、根据《工伤保险条例》规定的标准,计算出应该获得的工伤赔偿,与单位协商。如协商不成,直接向劳动争议委员会申请劳动仲
- [广东-广州]
- 刘斌律师
- 14728积分
回复时间: 2020-07-07 18:34
可以申请工伤。
- [广东-佛山]
- 广东道正律师事务所律师
- 18544积分
回复时间: 2020-07-07 18:57
可以要求公司配合申请工伤认定,如不配合可自行收集证据证明劳动关系,在工作中受伤等解决
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2020-07-07 19:15
你好,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-07-07 21:44
你好,可以申请工伤认定。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2020-07-07 21:45
直接向劳动局申请工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-07-07 22:22
建议委托律师处理
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外,公司还应该赔偿员工多少
- (吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤,没给我走工伤程序,让我回家养着
- (毕丽荣)(2023-08-23)·工伤后被单位忽悠退职,寻求帮助
- (朱学田)(2023-08-16)·我和我同事去年11月份在公司发生工伤一氧化碳中毒 当时在医院
- (陈晓云)(2023-07-31)·工地干活造成四根肋骨骨折,施工单位拒绝赔偿
- (龙宇涛)(2023-07-24)·个人合伙工伤纠纷