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由雇佣企业负责接送途中发生交通事故，是否可以认定为工伤？
山西－大同 07-07 18:38 悬赏 0 发布者:烂笔头999 给我留言 回答:(7) 外村里有工程项目，包工头在村里雇佣了4-5人去工地干活，由于工地比较远，包工头答应工费每人每天100，负责接送。包工头找了一个有电动三轮车（拉货）的人，给他每天接送费100元，负责接送工人。在最后工程结束的最后一天，工人干完活后，中午一起喝酒，包括接送车的司机，司机酒后驾车发生交通事故，导致其中一人重伤，经医院抢救无效，最后死亡，请问包工头是否有责任，是否可以认定工伤？
问题补充：
司机是个农民，没啥钱，如果包工头存在责任，是否可以向其索要赔偿款？我个人认为包工头存在责任，因为他负责工人的接送，包工头找货运电动三轮车载人，为后期交通事故留下隐患，其次交通事故是主要原因是三轮车司机酒后驾车，三轮车发生侧翻，造成工人死亡，事故发生是包工头制定的下班接送车。
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- [北京-朝阳区]
- 魏伟律师 VIP
- 电话：13911274248
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回复时间： 2020-07-07 18:44
按责任认定处理
追问：
交通局出的事故责任认定，因司机酒后驾车，速度较快，车辆发生侧翻，导致车上人员死亡，电动三轮车负事故全部责任。
回答：
在上下班途中非本人主要责任也可以认定工伤 要看你们之间法律关系确定 建议及时委托律师
- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
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回复时间： 2020-07-07 18:46
这个是需要承担雇主赔偿费用的啊！
追问：
这个赔偿费用，如何申请？因为雇佣关系都是口头协议，如何固定证据，让法院采信
- [广东-深圳]
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- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2020-07-07 18:46
非主要责任可以申请认定。
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回复时间： 2020-07-08 20:31
可以按照交管部门的规定来处理的
- [山西-大同]
- 闫国田律师
- 33428积分
回复时间： 2020-07-07 19:11
包工头存在一定的过错，应当赔偿
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-07-07 21:41
发生交通事故先由交警定责，按责任比例承担损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2020-07-07 22:37
建议注意套路贷风险的识别与防范
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