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已解决问题

老板不买五险,也不签合同

 07-07 21:09  悬赏 0  发布者:jbbaby…… 给我留言 地区:湖南-岳阳 回答:(9)
你好,我2019年3月份去的一家公司,当时签了合同,合同有效期一年,满一年转正,转正后老板买五险,今年疫情四月份才开工,疫情期间也没有发工资,开工后老板说买五险必须满三个人,就没有给我们买,说等一段时间,也没有把买五险的钱算进工资,2020年7月3日我问老板什么时候买五险,老板表示不买了,2020年7月6日老板提出不走雇佣关系,转合作模式不再发工资,也就是便向的辞退我,我当时同意了,请问老板这样做违法吗,我应该怎么提出我的要求。
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最佳答案
回复时间:2020年07月08日 12时41分
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
其它答案
回复时间: 2020-07-07 21:15
可直接按照合同的约来履行的
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1229092积分
回复时间: 2020-07-07 21:16
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-07-07 21:19
申请劳动仲裁。法律规定不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。
追问:

你好,请问我们之前签了一年合同,到期后没有续签,大概四个月的时间,意思老板要赔偿我四个月的两倍工资吗?可以这么理解吗

回复时间: 2020-07-07 21:30
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-07-07 21:32
建议申请劳动仲裁解决
回复时间: 2020-07-08 16:48
你好,你有没有办理离职呢?
追问:

离职了,但是没有书面的离职手续,就是口头离职,老板把最后一个月的工资结清了。

回复时间: 2020-07-08 23:39
可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-07-10 11:55
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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