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我是无固定期限合同，工龄有27年，现在公司要解除聘用，此前12个月平均收入2万/月（税前）

上海 07-08 14:19 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

我是无固定期限合同，工龄有27年，现在公司要解除聘用，此前12个月平均收入2万/月（税前），请问赔偿怎么算？

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[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
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回复时间： 2020-07-08 14:54

你好，劳动者有权利开除员工，但是要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济赔偿金是经济补偿金的二倍，但是，追偿会存在困难，建议及时进一步说一下，电话号码在头像首页有，我可以根据您的合同情况发表相关看法和指导建议。

[四川-成都]
周三明律师
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回复时间： 2020-07-08 14:25

要看辞退原因

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2020-07-08 15:43

公司解除合同的理由是？

[上海-杨浦区]
郭庆梓律师
26284积分

回复时间： 2020-07-08 17:33

你好，根据我国法律的规定，劳动者每工作满一年，单位应当支付一个月的工资；已满六个月不满一年的，单位应当支付一个月的工资；不满六个月的，支付半个月的工资，月工资的计算标准是：合同解除前12个月的月平均工资。请问是已经工作满27年了吗还是26年零几个月？根据你的描述，你可能会拿到54万元的经济补偿。具体情况你可以电话联系我详谈，我会尽可能维护你的合法权益。