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公司起诉员工造成公司直接损失诉状模板

湖北-武汉 07-11 11:12  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
公司起诉员工造成公司直接损失诉状模板
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全部答案
回复时间: 2020-07-11 12:17
可以委托律师起草诉状。
回复时间: 2020-07-11 17:36
需要证据证明
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2020-07-13 23:24
可以委托律师起草诉状。
回复时间: 2020-07-11 11:14
什么情况?
追问:

员工在2019.10.21到岗,在11月要求签劳务合同,拒绝,要求交社保,拒绝,到岗是公司要求签订1年合同,工作满一年,才会提供培训,培训后,2019,12月5日申请离职,公司拒绝,220.1.15擅自离职,工作未完成工资在220.1.19安装工作进度完成成都发放了2019.12和2020.1.15之前的工资,并没有按照月工资发放,该员工在职期间造成客户直接损失18000税款,现该员工到劳动局投诉说没有如实发工资,劳动局要求发工资2550.补偿2550.并罚款25000,现准备申请起诉该员工,起诉状如何写,并且不准备交罚款

回复时间: 2020-07-11 11:29
可以委托律师起草诉状。
回复时间: 2020-07-11 11:37
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2020-07-11 12:38
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
回复时间: 2020-07-13 13:29
发生劳动争议须先向劳动仲裁委员会申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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