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我们公司属于无底薪制,但是从年后到现在公司一直没有接到项目,也不给我们发工资
安徽-合肥 07-11 17:44 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 我们公司属于无底薪制,但是从年后到现在公司一直没有接到项目,也不给我们发工资,这种情况可以申请劳动仲裁吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3915279积分
回复时间: 2020-07-11 17:54
可以直接按照仲裁来维权的
追问:
您好,但是我们公司签用人合同的时候已经声明是无底薪制的,我在这家公司已经五年,今年到现在因为公司没有项目,唯一的一点工作就是给前几年的项目收尾然后拿个几百元钱的工资。这种也可以劳动制裁吗?
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193473积分
回复时间: 2020-07-11 17:54
可以申请劳动仲裁
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间: 2020-07-11 17:52
1、可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉;
2、可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请追讨工资。
3、我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例,你也可以自己上去查看,看看能不能帮到你。
私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
2、可以依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请追讨工资。
3、我公布的成功案例有很多关于劳动争议的案例,你也可以自己上去查看,看看能不能帮到你。
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追问:
追问:您好,但是我们公司签用人合同的时候已经声明是无底薪制的,我在这家公司已经五年,今年到现在因为公司没有项目,唯一的一点工作就是给前几年的项目收尾然后拿个几百元钱的工资。这种也可以劳动制裁吗?
回答:
可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-07-11 19:20
建议你收集证据向法院起诉解决。
追问:
追问:您好,但是我们公司签用人合同的时候已经声明是无底薪制的,我在这家公司已经五年,今年到现在因为公司没有项目,唯一的一点工作就是给前几年的项目收尾然后拿个几百元钱的工资。这种也可以劳动制裁吗?
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-07-11 22:36
你是可以直接起诉维权的。
追问:
追问:您好,但是我们公司签用人合同的时候已经声明是无底薪制的,我在这家公司已经五年,今年到现在因为公司没有项目,唯一的一点工作就是给前几年的项目收尾然后拿个几百元钱的工资。这种也可以劳动制裁吗?
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