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您好，我们公司从来没有给员工安排休年假，请问这算违反劳动法吗？如果要去起诉公司赔偿
广东－清远 07-16 08:50 悬赏 0 发布者:黄俊钦 回答:(7) 您好，我们公司从来没有给员工安排休年假，请问这算违反劳动法吗？如果要去起诉公司赔偿，如何计算赔偿金额？
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违反劳动法可以申请劳动人事仲裁按照工资200%计算
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违反劳动法可以申请劳动人事仲裁按照工资200%计算
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