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我前两年在公司出过工伤，主管说食品安全法卖面包是要穿套鞋的，不穿套鞋不算工伤

07-23 02:17 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言地区:上海－上海回答:(6)

我前两年在公司出过工伤，主管说食品安全法卖面包是要穿套鞋的，不穿套鞋不算工伤，我第一次去劳动局的时候说我没有人给我作证，所以没认下来，说哪怕没有当场看见，只要知道这个事情情况也可以帮我作证，然后我第二次去行政复议的时候，结果又说我病历卡主诉没有写摔跤的具体时间和地点，现在公司里知道我身上有伤不能吃力，还天天盯着我干活，前几天其他同事有事情跟我调两天班，结果算我矿工两天，现在公司里面生意不好，我把自己的活干完了就玩了几分钟手机，好像有人跟店长说好的，突然之间的给我拍照，然后嘴巴还不干不净的乱骂人，就我一个警告单，不然没有这么巧的事情

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回复时间：2020年07月23日 09时50分

你好，请问你现在面临什么纠纷呢？你是想离职还是怎样？你的诉求是什么？

我的补充： 2020-07-23 09:51

看你现在所说的情况可能你是遭到了公司的针对，建议你还是离职吧，以后在这个公司里不好待的，同时你要继续索要你的工伤赔偿。你可以把你的病历资料提供给我，我委托合作的鉴定机构帮你进行工伤鉴定，然后明确公司给你的赔偿额，并帮你发律师函要求公司赔偿。如果公司不配合，我帮你提起劳动仲裁或者劳动诉讼，你看这样可以吗？我是专业处理劳动工伤的律师，欢迎来电与我详谈，来电是免费的。

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