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日工资怎样算
上海 08-05 10:11 悬赏 0 发布者:紫色的白狐 给我留言 回答:(6) 事假工资怎么计算扣除?基本工资/21.75还是(基本工资—社保)/21.75
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- [上海-黄浦区]
- 方乐律师 VIP
- 电话:13046649906
- 63614积分
回复时间: 2020-08-05 10:24
您好,需要根据您与对方订立的劳动合同来进行分析。您劳动合同中对于请假的事由进行约定了吗?需要根据您实际情况,为您分析您工资的计算方式。您在此描述的不是很具体,如果您不方便在此透露您的个人信息,您可以直接联系,根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询,维护您的合法权益。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2020-08-07 15:24
扣除社保之后
- [上海-杨浦区]
- 郭庆梓律师
- 26284积分
回复时间: 2020-08-05 10:23
你好!日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。月工资收入应当是扣除社保后的。现在是事假工资觉得扣多了是吗?如工资上的的异议可以联系我详谈,我尽力维护的合法权益!
- [山东-东营]
- 刘敏律师
- 60582积分
回复时间: 2020-08-05 10:39
需要根据您与对方订立的劳动合同来进行分析。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间: 2020-08-05 10:43
扣除社保后
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2020-08-05 11:51
您好,本律师是这方面的资深律师,办过很多类似案件,可以直接电话联系我
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