该问题已关闭

日工资怎样算

上海 08-05 10:11 悬赏 0 发布者:紫色的白狐给我留言回答:(6)

事假工资怎么计算扣除？基本工资/21.75还是（基本工资—社保）/21.75

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2020-08-05 10:24

您好，需要根据您与对方订立的劳动合同来进行分析。您劳动合同中对于请假的事由进行约定了吗？需要根据您实际情况，为您分析您工资的计算方式。您在此描述的不是很具体，如果您不方便在此透露您的个人信息，您可以直接联系，根据您的实际情况为您制定相关方案提供咨询，维护您的合法权益。

回复时间： 2020-08-07 15:24

扣除社保之后

回复时间： 2020-08-05 10:23

你好！日工资:月工资收入÷月计薪天数;月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。月工资收入应当是扣除社保后的。现在是事假工资觉得扣多了是吗？如工资上的的异议可以联系我详谈，我尽力维护的合法权益！

回复时间： 2020-08-05 10:39

需要根据您与对方订立的劳动合同来进行分析。

回复时间： 2020-08-05 10:43

扣除社保后

回复时间： 2020-08-05 11:51

您好，本律师是这方面的资深律师，办过很多类似案件，可以直接电话联系我

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

北京朝阳区

湖南长沙

河南信阳

广东东莞

北京东城区

上海黄浦区

山东东营

北京朝阳区

河北石家庄

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书