劳动仲裁 需要注意什么才能赢~~

劳动仲裁需要注意什么---

在职10个月，无劳动合同，社保查询后只有后3个月的信息---

现向劳动局投诉，劳动局下个星期受理，估计要仲裁！---

本人为市场销售
现有证据：
1.建行工资卡，已去银行调出10个月的明细。由于是建行代发工资，无法出具公司账号及信息。---
2.办事处信息墙照片，上面有所有员工的照片风采。---
3.市场销售协议草拟，就是与市场客户签订的协议。没有公章，但全是由顾客亲自签字。---
4.人证，也就说可以的话，我可以去200个客户让他们帮我写出证明来证明本人在此公司工作。---
5.还有很多杂七杂八的海报以及名片。---
6.社保信息，由于可以查到3个月的社保信息，可以3个月在职的证据。---

另外，本企业非本市企业，属于其他省市企业，本地区只有办事处，办事处无财务，无资金往来，所有资金都由总部打卡发放，所以本办事处没有营业执照。---

本人辞职以无社保为由辞职。---

此企业为全国100强，本地区貌似没人投诉过他们，网上也查不到任何负面信息！
我相信他们的律师团队一定很强，我想让企业全赔付损失。但他们的律师团队一定会将赔付降低到最低。---

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