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工伤赔偿
08-09 10:36 悬赏 20 发布者:171411…… 给我留言 地区:四川－德阳 回答:(5)
老板临时让员工上班，并要求员工去库房拿切割机。但因为中途未说明情况，导致员工误以为是卷起的铝扣条，移动时被砸伤。经过医院治疗，左手中指指甲盖之前的前端全部没有，公司除了医疗费，只愿赔偿2个月的休养费。这种情况找劳动仲裁会受理吗？其中只有医院开出的证明、劳动合同，受伤时的监控录像.
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间：2020年08月09日 10时44分
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
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- [四川-成都]
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回复时间： 2020-08-09 10:37
具体什么情况
- [四川-成都]
- 张映律师
- 13271积分
回复时间： 2020-08-09 11:02
属于工伤。可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2020-08-09 14:17
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
- 22326积分
回复时间： 2020-08-09 14:47
你好 可以的
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