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上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息

上海 08-12 10:04 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

上海凯众材料科技股份有限公司不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤作业，造成伤病加重的违法行为。书面投诉到上海市浦东新区劳动监察大队竞然不敢处罚。面对事实清楚，证据确凿的公司盖章事故经过书，公司盖章强令带伤工作考勤记录表，带伤工作期间医遵休息病假单等铁证，荒唐、无法无天的浦东新区监察大队大队长长黄福明、郭浩作出书面答复: 亦无证据证明公司存在强行安排工伤员工带伤上班的违法行为。公司违法行为完全合法，所以3年来未支付一分钱治疗费，工伤员工无钱医治，至今无法康复？怎样维权？

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[北京-朝阳区]
于青立律师 VIP
电话：13260294033
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回复时间： 2020-08-12 10:22

可以起诉赔偿

[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
电话：13046649906
63614积分

回复时间： 2020-08-12 11:18

你好，同情你的遭遇，正义可能迟到但绝不会缺席。之前你是投诉是吗？有没有找律师帮你准备材料呢？因为劳动纠纷是一定要走仲裁程序后才能去起诉的。如果你还没有仲裁过，建议你这次准备材料越充分越好，可能你认为事实清楚、证据充分了，但在法律程序上并不符合标准，无法作出处罚结果。律师处理这方面的事情更加专业，尽量减少自己单枪匹马最后因为材料不足而造成的失败。我可以给你的仲裁提供一些指导，具体情况可以联系我与我详谈，我尽可能维护你的合法权益！

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193489积分

回复时间： 2020-08-15 18:27

可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁

[上海-杨浦区]
郭庆梓律师
26284积分

回复时间： 2020-08-12 10:17

你好，我很同情你的遭遇，也很遗憾我们现在的社会还留存着这种目无法纪、徇私枉法的人。但是你要相信我们仍然是可以通过法律手段来保障我们的合法权益的。
你们现在还有这个工人受伤以及医生对这个工人不宜继续工作的证明吗？比如这个工人的就诊记录、医疗费用单等。还有后期的公司要求工人带病作业的证明，比如这个工人现在的伤情情况、其他工人提供的证词等。这些是都是我们需要提供给法院要求起诉的证明。
我需要了解你的具体情况，才能为你提供具体的解决办法。具体情况你可以电话联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。电话咨询是免费的。我会尽可能的用我的专业法律知识来维护你的权益。