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实习期签订了实习协议，协议中有一条是离职需要补交每月800的实习管理费
广东－深圳 08-12 10:30 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 实习期签订了实习协议，协议中有一条是离职需要补交每月800的实习管理费，如果我想要离职，需要提前几天提出？需要补交实习管理费吗？假如我没有办理离职手续，直接离职，可以吗？会有什么影响没有？
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- [北京-朝阳区]
- 于青立律师 VIP
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回复时间： 2020-08-12 10:58
参照签订的协议内容进行处理。
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回复时间： 2020-08-12 11:41
参照签订的协议内容进行处理。
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回复时间： 2020-08-12 11:44
通过劳动仲裁解决。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2020-08-12 10:48
参照签订的协议内容进行处理。
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回复时间： 2020-08-12 11:12
参照签订的协议内容进行处理。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2020-08-12 11:52
您好，建议及时起诉处理，拖的久了更不利。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
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回复时间： 2020-08-12 11:57
不是正常的劳动关系，你可以和对方协商离职就好了，没有办也可以走。但是协议的约定要遵守
- [广东-深圳]
- 张梅律师
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回复时间： 2020-08-12 13:57
你好，离职是不需要交实习管理费的，试用期是提前三天，转正后是提前一个月，不办离职手续，直接离职是不可以的。公司会算你旷工。我的头像下有我的联系方式，可以来电咨询我，我会尽可能的给你提供一些法律建议。来电咨询都是免费的。
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