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已解决问题

公司没签约劳动合同,拖欠工资3个月,现在还不给走人

 08-12 10:47  悬赏 20  发布者:a13214…… 给我留言 地区:海南-海口 回答:(7)
工资拖欠3个月未发放,没签劳动合同,离职书申请以提交,但是公司入职前让我们签约离职3个月后才可以走人,这种合同是合法的吗,这种会影响到我一个月走人吗?
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最佳答案
  • [广东-东莞]
  • 杨慧律师
  • 电话:13724490729
  • 110488积分
回复时间:2020年08月12日 10时51分
不合法,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
其它答案
回复时间: 2020-08-12 11:24
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439863积分
回复时间: 2020-08-12 11:59
申请劳动仲裁
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149026积分
回复时间: 2020-08-12 12:00
不合法,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-08-12 13:17
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-08-12 13:44
您好,建议及时起诉处理,拖的久了更不利。
回复时间: 2020-08-12 16:34
不合法,可以去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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