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公司拖欠工资，以借口和理由推脱
广东－深圳 08-13 10:49 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 公司拖欠工资，以借口和理由推脱
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 541405积分
回复时间： 2020-08-13 10:50
你好，一、劳动者先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可联系我帮你分析下如何解决
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4540804积分
回复时间： 2020-08-13 11:31
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083239积分
回复时间： 2020-08-13 11:34
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1836337积分
回复时间： 2020-08-13 12:18
通过劳动仲裁解决。
- [江西-南昌市]
- 李佺律师
- 16512积分
回复时间： 2020-08-13 11:03
你好，一、劳动者先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，具体咨询可联系我帮你分析下如何解决
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2020-08-13 11:50
固定好证据劳动仲裁，可以要拖欠的工资，经济补偿金等
- [广东-深圳]
- 张梅律师
- 59595积分
回复时间： 2020-08-13 13:20
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
我的补充： 2020-08-13 13:43
投诉效果不好，你可以提起劳动仲裁主张经济补偿的。经济补偿是按照你的工作时间算的。请问你工作多久了？有和公司签劳动合同吗？或者你有工资条，社保记录，考勤记录吗？这些都是可以作为仲裁的证据的。可以来电联系我，我会尽可能的给你一些法律建议。来电咨询是免费的。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2020-08-13 15:23
有无劳动合同、工资发放流水等， 可以自己或者委托律师申请劳动仲裁。
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