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应聘岗位是幼小衔接老师,工作时间为8小时,试用期一个月,没有签合同,没有买社保

 08-14 03:42  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言 地区:广东-东莞 回答:(1)
应聘岗位是幼小衔接老师,工作时间为8小时,试用期一个月,没有签合同,没有买社保。6月15正式入职,6月29号调离新培训中心,到新开业上班。工作时间有三天是早上七点半到中午12点,下午三点到晚上超过8点。有几天时间是工作超过12个小时。公司领导声明是暂时支援,负责晚辅数学老师1到六年级。实际工作内容是上午前台加清洁,下午晚上做晚辅。工作时长超过10小时,甚至12个小时。本该7月15号转正,到了21号告知,因能力不足。被家长投诉过三次数学没有修正或者错误。没有签合同,打卡也没有,只有后面15才有打卡记录。请问我被辞退合理吗,能有什么赔偿吗。
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最佳答案
回复时间:2020年08月14日 03时52分
不合理,去申请仲裁维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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