用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  
该问题已关闭

试用期离职问题

天津 08-14 16:07  悬赏 0  发布者:186002…… 给我留言  回答:(10)
上班签订合同,超过一个月了,人力没给合同。办理离职,部门经理出差,也没安排怎么办理。这种情况如何处理?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4540316积分
回复时间: 2020-08-14 16:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-08-14 16:52
向劳动监察大队投诉
回复时间: 2020-08-14 19:43
向劳动监察大队投诉
回复时间: 2020-08-15 18:01
可以投诉
回复时间: 2020-08-15 20:23
可以直接诉讼来解决的
回复时间: 2020-08-14 16:09
向劳动监察大队投诉
追问:

您好,这种情况下,超过3个工作日,我能不办理手续直接离职吗?

回复时间: 2020-08-14 16:13
w您好,您现在还有去上班吗
追问:

还在上班,没办离职手续呢

回复时间: 2020-08-14 20:53
建议申请劳动仲裁或向当地劳动保障监察机构投诉举报。
回复时间: 2020-08-14 23:29
如被侵权可直接起诉维权。
回复时间: 2020-08-16 22:14
向劳动监察大队投诉
建议。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
江苏无锡
湖南长沙
浙江杭州
四川成都
广东深圳
福建福州
河北保定
云南昆明
最新回复律师
山东 菏泽
人气:205828
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04533秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com