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想问一下,离职申请书和离职报告还是什么的,有什么不同,哪一个是可以公司扣除离职当月的工资不给啊
08-21 11:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 地区:山东-山东 回答:(4)
想问一下,离职申请书和离职报告还是什么的,有什么不同,哪一个是可以公司扣除离职当月的工资不给啊,要怎么写,离职当月的工资才会给啊,卑微
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最佳答案
- [云南-丽江]
- 郜云律师
- 电话:13908710960(微信同号)
- 18309积分
回复时间:2020年08月21日 11时44分
您好,如果员工想要辞职的,需要提前一个月书面通知用人单位,并且需要办理交接手续。
离职申请书和辞职报告的区别在于:
1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。
2、报告内容不同:辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。离职申请和辞职报告,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。
离职申请书和辞职报告的区别在于:
1、补偿金不同:用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章,则视为双方协商达成一致解除劳动合同,用人单位必须支付经济补偿金。
2、报告内容不同:辞职申请书是协商解除劳动合同的意向书,往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。离职申请和辞职报告,两者都是辞职的表达,但报告是宣告、告诉,而申请是向上级说明理由,提出请求。
追问:
也就是,辞职报告,是公司可以不支付你当月劳动报酬的嘛,申请书就是双方商量,如果公司不同意,你还是要继续干对吗,谢谢回答
其它答案
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312917积分
回复时间: 2020-08-21 12:06
没有什么不同,随便写,就写不干了也可以也说明你要辞职离职。
追问:
就是,因为当月也是工作了一段时间,付出了劳动,担心辞职后公司不支付这一部分的劳动报酬,之前有过同事,当月工作了半个月,提出辞职后,当月工资公司拒绝支付
回答:
担心很正常,不给你的可能性也很大,你写出“天花”般的辞职报告,他们想不给也不给的;
追问:
谢谢,那如果不给的话,劳动仲裁是不是会站在我这边儿的啊,我就想知道,仲裁了能要回来嘛
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2020-08-21 12:18
建议先行协商,实在不行可以通过起诉处理。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3915014积分
回复时间: 2020-08-21 14:05
可以按照仲裁来维权的
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