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职业歧视

浙江-杭州 09-20 19:47  悬赏 0  发布者:Chase-…… 给我留言  回答:(5)
用人单位可以以与前单位存在劳动仲裁事项为由而拒绝录用吗
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全部答案
回复时间: 2020-09-20 19:51
可以直接投诉的
回复时间: 2020-09-20 19:57
可以的
追问:

如果隐瞒与前单位的仲裁事项,入职后被发现,新单位能以此为由拒绝支付在职期间的薪资吗

回答:

工资还是要支付的。但是单位可以辞退你

回复时间: 2020-09-20 22:57
可以向劳动部门提起仲裁的。
回复时间: 2020-09-20 23:30
可以的。
回复时间: 2020-09-21 11:21
可以的
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